8月12日，公司参加市总工会召开的全市产改试点单位工作交流汇报会，并在会上汇报介绍了公司产改工作推进情况。市总工会陈慧男副主席充分肯定了公司的汇报和公司的产改试点工作。
       公司产改办从5个方面汇报了正在推进的产改工作。一是领导重视，贯彻落实坚决，行动快。迅速成立了由公司党政工团领导参加的公司产改领导小组和推进办公室，成立了专项党支部，郑学东总经理担任领导小组组长，工会和党总支领导担任副组长，企业各部门总经理都进入领导小组。二是深入学习产改文件，大造声势，统一思想，提高认识。企业党委王巧樑书记专门给全员上党课，讲清产改意义，介绍产改内容，提出明确要求。领导小组和职工一起，认认真真学文件，一致表示，产改是习总书记亲自点题、亲自谋划、亲自推动的重大改革，是党和国家具有战略性、全局性的重要部署；我们产业职工作为党的执政基础、阶级基础和群众基础，担负着发展制造强国、建设实体经济的重要使命；要坚决听党话，跟党走，要在产改中发挥作用，做出贡献。三是落实产改文件要求，精心谋划产改内容。以职工创新工作室为抓手，以群众性职工创新体系建设为突破口，全面推进产改试点工作。并具体规定为：以公司劳模示范性工作室为引领，以职工创新工作室为抓手，推动职工岗位创新、团队创新，逐步迈向区域（产业链）协同创新。职工创新工作室要立足本职，不唯本职，超越本职；加强与客户的联合创新；加强与产学研的协同创新；通过持续创新，逐步发展为跨部门、跨区域的区域创新、系统性创新和社会创新。致力于形成企业内跨部门、企业外跨区域、有效整合社会资源的创新产业链。为了保障职工创新工作室建设，公司还研创制定了《公司职工创新工作室管理和奖励规定》。四是积极稳妥推进职工创新工作室建设和创新工作。公司着眼当前后疫情时代克服困难和企业发展实际，组织职工先后开展了战疫情、复工复产，劳动竞赛和合理化建议等活动，共收到36条合理化建议，其中10条被采纳，在其中一条上组建了一个职工创新工作室。公司还抓住高云勇劳模创新工作室被市总工会表彰为第三批“南京示范性劳模创新工作室”的有利时机，按照市总要求，发动全员申报组建职工创新工作室，经广大职工踊跃报名，公司领导小组审批，首批成立了10个“职工创新工作室”。领导小组还要求，职工创新工作室要把自身创新与公司已有的职工岗位创新结合起来，与公司的“达人秀”创新结合起来，与公司的“森林论”企业文化创新结合起来，与公司的业务推进结合起来，实现公司创新过去、现在、未来的相衔接，个体与群体创新的相协调，职工创新和企业发展的相统一。
      公司还不间断进行产改总结和推动，于8月11日又召开产改专题大会，王巧樑书记又作了专题再动员报告，领导小组还为10个职工创新工作室举行了隆重的授牌仪式，宣读了《公司职员创新工作室管理和奖励规定》，为取得的创新成果颁奖，并请知名教授就系统性创新进行专题授课。
       经过不懈努力，李玮云卫通产品开发职工创新工作室已推出“海洋动中通系统”，庞华职工创新工作室已推出“SPACENET卫星/5G远程红外体温筛查系统”，高晓峰云卫通市场开发职工创新工作室推出“卫星通信产品+”模式，贲海霞职工创新工作室推出“数据整编应用软件”，都显现出良好的市场价值，公司产改取得阶段性成果。
       市总工会陈慧男副主席称赞公司的产改工作做得扎实，称赞公司的产改汇报水平很高。陈主席说，产改单位作出了很好的努力，今后产改的标准要从试点的工作中产生。她勉励企业继续推进产改试点工作，市总工会也将不断改进工作方法，支持试点单位工作。（产改办）